El Subsidio Familiar en Colombia, surge en febrero de 1949 mediante la convención colectiva firmada entreFerrocarriles de Antioquia y sus trabajadores agremiados en su organización sindical.
Posterior a este acontecimiento histórico, en marzo de 1954, la Unión de Trabajadores de Colombia UTC, propuso ampliar dicha conquista a todos los trabajadores del país bajo el concepto de salario social, llevándose a la práctica en forma de un subsidio monetario al trabajador con hijos a cargo, mediante el recaudo y pago a través de las Cajas de Compensación Familiar.
Esta iniciativa del compañero Antonio Díaz García, (q.d.e.p.) quien para la época era el presidente de la UTRAN la expresión sindical de la UTC en Medellín, fue acogida por los empresarios agremiados en la ANDI y por el Gobierno Nacional. En conclusión y como preámbulo de este comunicado es importante dejar claro que el sistema del subsidio familiar es una conquista del movimiento sindical, denominado el «salario social de los trabajadores».
Por ser el Subsidio Familiar y las Cajas un logro que surge de las entrañas del SINDICALISMO en acuerdo con los empresarios, no vamos aceptar y menos dejar pasar por alto, hechos que atenten contra la estabilidad de un modelo garante de la calidad de vida de los trabajadores, sus familias y un baluarte de desarrollo de la clase media del país. Por tal motivo hacemos un llamado a los consejeros en representación de los empresarios y los trabajadores, para que honren los orígenes de este sistema y así tengan claro que su responsabilidad es con las Cajas en beneficio de los afiliados, manteniéndolas a salvo de las manos de los politiqueros que, sin escrúpulos, buscan controlarlas para sus negocios particulares, pagos de cuotas burocráticas y nepotismo para amigos y familiares.
Permanentemente salen algunos sectores empresariales y estructuras de pensamiento financiero a proponer el desmonte del 4% que los empresarios deben aportar por ley con destino a las Cajas, estos sectores bien lo saben, que siempre estamos atentos y seguiremos dando las discusiones que sean necesarias para argumentar la importancia del trabajo social que desarrollan estas entidades.
Lo que ahora nos sorprende y preocupa, es que ya no sólo sean estos sectores los que buscan afectar los recursos del sistema, sino algunos politiqueros que vienen permeando dirigentes sindicales y empresariales para que, desde los Consejos Directivos de las Cajas, hagan el juego y asi lograr el control de las mismas, para ponerlas a sus servicios y así manejar los recursos que pagan las empresas afiliadas por aportes de sus trabajadores.
Desde SINTRACOMFAMI y la CGT, nos oponemos y condenamos estas prácticas nefandas y corruptas.
Categóricamente debe quedar claro que:“Las cajas de compensación NO SON de la clase política, son de los trabajadores” haremos todo lo que sea necesario para ponerlas a salvo de quienes se las quieren tomar y denunciaremos públicamente aquellos que,desde el interior de las mismas, son cómplices.
Nos preocupa los casos de COMFANORTE Norte de Santander y CAJASAI en San Andrés Islas, en los cuales han intervenido Asocajas, Fedecajas, la USTC, la CGT Nacional, Federación CGT N. Santander, Sintracomfami y los mismos revisores fiscales, mediante diferentes pronunciamientos dirigidos a la SUPERINTENDENCIA DEL SUBSIDIO FAMILIAR para que esta a su vez, intervenga sobre los bochornosos y lamentables hechos que vienen ocurriendo en los consejos directivos de estas dos Cajas, pero ante la falta de acciones y pronunciamientos claros por parte de la Supersubsidio, nos surge la pregunta ¿dónde está el señor Superintendente (e) para garantizar la eficacia de este ente de control y así evitar este tipo de situaciones?
Se requiere que la Supersubsidio se pronuncie YA y que no dilate más las investigaciones de fondo que estos casos requieren, hechos como los sucedidos en Comfanorte y Cajasai, no pueden pasar desapercibidos, debido a que los mismos, además de infamar el buen nombre de las Cajas, pueden empezar hacer carrera en un futuro, llevando a cualquiera de las otras 41 existentes, a ser víctimas de la ingobernabilidad y coadministración, generando aspectos negativos que afectan los beneficios de los afiliados como está sucediendo con las anteriormente señaladas.
Es importante dejar clara la posición y la orientación que se tiene por parte de la CGT Nacional para los consejeros laborales en los consejos directivos y es que desde la Confederación no se avalan actos que vayan en contra de la institucionalidad del sistema de compensación y mucho menos se acepta,que los mismos, hagan parte de componendas politiqueras e innobles, que lo único que buscan son intereses particulares, porque estas prácticas afectan y desdibujan la loable labor de las Cajas.
En tal sentido, como Sindicato Nacional de Trabajadores de las Cajas de Compensación Familiar, hacemos un llamado a todos los afiliados y beneficiarios de COMFANORTE y de CAJASAI, igualmente a sus trabajadores, como también a todos los que laboramos para el sistema y solidarizarnos en defensa de estas dos Cajas, no podemos permitir que los intereses mezquinos y politiqueros se salgan con las suyas.
Por último, enviamos un saludo solidario y de respaldo a nuestra afiliada YULY ELA BELÉN PARADA empleada de Comfanorte, quien es directiva de la Unión Sindical de Trabajadores de Comfanorte USTC, la cual fue víctima de decisiones del consejo directivo de esta Caja al removerla de su cargo,
desconociendo el fuero sindical que posee al ser integrante de la comisión de reclamos de la organización sindical.
Cordial saludo
Rafael Ángel Quintero Gallo, Presidente
Carlos Mario Arenas Mora, Secretario General
Copia: Ministerio del Trabajo
Superintendencia del Subsidio Familiar
Asocajas
Fedecajas
Confederación General del Trabajo CGT
Central Unitaria de Trabajadores CUT
Confederación de Trabajadores de Colombia CTC
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Medellín Julio 09 de 20203
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