Luego de haber superado un intenso proceso de selección objetiva meritocrática por parte de la Dirección Nacional de la entidad, la profesional Lorena Aldana Pedrozo hizo su primera presentación como nueva Directora Regional del SENA para hacer la presentación de la Cuarta Oferta para el Empleo. Lorena Aldana Pedrozo, Directora Regional SENA: “Me siento orgullosa de poder entrar a pertenecer a la institución más querida por los colombianos y de los isleños donde estamos trabajando para que el recurso humano local tenga todas las condiciones para insertarse al mercado laboral.” Aldana Pedrozo tomó posesión la semana anterior ante el Director Nacional del SENA, Luis Alfonso Hoyos Aristizabal, con el firme compromiso de mejorar en calidad los procesos de formación y oferta de aprendices para el empleo en las islas. Los aprendices de la entidad estarán en constante procesos de mejoramiento en calidad y eficiencia para cumplir con las exigencias que cada día vienen realizando las empresas conforme a los tiempos actuales. Sobre el programa de Inglés para todos los Colombianos, Aldana Pedrozo manifestó que están en un proceso de revisión de todos los programas de formación del SENA aunque confirmó que el programa sigue con más de 300 tutores contratados.
Por: Daniel Newball H.
Con la presentación de la Cuarta Oferta Educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, previsto para desarrollarse durante la presente semana en todo el país y con un especial componente para las Islas, la profesional universitaria Lorena Aldana Pedrozo realizó la primera presentación en sociedad como la nueva directora del SENA Regional San Andrés.
“Muy contenta que luego de finalizar el proceso de meritocracia para la selección del nuevo Director Regional del SENA Seccional San Andrés para obtener este cargo me siento orgullosa de poder entrar a pertenecer a la institución más querida por los colombianos y de los isleños donde estamos trabajando para que el recurso humano local tenga todas las condiciones para insertarse al mercado laboral.
“En el SENA es nuestra misión formar a la gente en procesos de emprendimiento y estar renovando constantemente, inicialmente estamos en el proceso de conocer la institución, es muy importante para poder marcar la ruta y poder estructurar la gestión de esta nueva dirección.
“Ahora bien, como primera actividad está el de la Cuarta Oferta Educativa para el Empleo la cual es una convocatoria de formación para que todos los isleños puedan vincularse a ella, son 345 cupos que estamos ofreciendo en distintas áreas como cosmetología, cocina, asistencia administrativa, manejo ambiental, entre otros.
“Queremos aprovechar aquellas personas están interesadas en formarse a visitar nuestra entidad y con Marión Laverde pueden obtener información para poder inscribirse en nuestros programas, tenemos trece procesos de formación para la isla de San Andrés y dos para la isla de Providencia.
“Sobre los diferentes programas de formación que se vienen realizando desde la isla de San Andrés, entre otros, el programa de Inglés para todos los Colombianos, estamos desde la isla apoyando el proceso de formación del recurso humano de los docentes en materia de bilingüismo, el programa está trabajando en el proceso de conocer la entidad y para establecer cómo terminará todos los programas de formación que actualmente tenemos y definiremos como se estará brindando a los isleños toda la capacitación pertinente”, indicó la nueva funcionaria.
Desde ahora, Aldana Pedrozo ha anunciado que el SENA Seccional será una entidad de puertas abiertas, de hecho, durante la semana anterior se realizaron varias actividades itinerantes en el sector de la vía peatonal de Sprat Bight donde se ofreció la orientación ocupacional de la Agencia Pública del Empleo.
“Tenemos un equipo interdisciplinario que estará visitando los barrios y estará ofertando los cursos de esta nueva convocatoria de formación, además que estaremos ubicando varios puestos móviles en lugares como el Parque Manawar y los puntos Vive Digital para que a través de la estrategia ‘Yo te Inscribo’ más personas tengan acceso a los servicios de la entidad”, indicó la funcionaria.
Escogida mediante un proceso de meritocrácia objetiva, y la cual se prolongó por tiempo considerable por la minuciosa selección efectuada desde la Dirección Nacional de la entidad, Aldana Pedrozo tuvo la oportunidad de presentarse ante los medios de comunicación con miras a generar confianza y una oferta para las empresas en el proceso de formación de personas para el empleo.
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